Mais do que um diploma,
uma formação conectada com
o futuro.
Na Faculdade Solução, a graduação é pensada para transformar a sua trajetória desde o primeiro dia.
Aqui, você encontra qualidade acadêmica, prática real em ambientes profissionais e todo o suporte necessário para conquistar seu espaço no mercado com confiança.
Prática desde o início
Vivência profissional nas unidades parceiras a partir dos primeiros semestres.
Professores atuantes e experientes
Aulas com mestres e doutores que atuam no mercado.
Tecnologia a favor do aprendizado
Plataforma moderna, com aulas ao vivo, conteúdos digitais e suporte rápido.
Integração com o setor da saúde
Parcerias com hospitais, clínicas e instituições de ensino reconhecidas em todo o Brasil.
Sobre o Curso
No início da história da administração, as pessoas eram meras peças de um quebra-cabeça chamado organização, jogado exclusivamente pelos administradores. Os recursos humanos, como eram chamadas as pessoas que dedicavam seu tempo para trabalhar na indústria do início do século XX, passaram a ser encarados como peças fundamentais para o sucesso das organizações somente em meados da década de 1940, no pós-guerra. Foi a partir daquela época que começou a grande revolução do pensamento da gestão de pessoas, com as empresas despendendo recursos financeiros para promover o bem estar de seus funcionários de modo a propiciar a competitividade empresarial. Atualmente, gerir pessoas é uma atividade estratégica fundamental para o sucesso dos negócios. Este também é o propósito do curso de pós-graduação lato-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, ou seja, desenvolver a consciência e as competências para ressignificar as atividades gerenciais de todos os líderes da organização, passando a encarar cada pessoa como um ativo estratégico para diferenciar a empresa no mercado global.
OBJETIVO
O curso de especialização lato-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas vai preparar você para exercer a função de gestor de talentos, administrando estrategicamente cada um desses talentos como um ativo fundamental para o sucesso empresarial. O curso aborda conhecimentos e temas específicos e transversais à área de gestão de pessoas, como: divisão e modelagem de cargos e salários; recrutamento, seleção e socialização; gestão de carreiras; e sistemas de informações gerenciais em RH.
PÚBLICO ALVO
Se você é graduado em qualquer área, poderá cursar a pós-graduação lato-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, um curso indicado para empresários, CEOs e gestores de departamentos de recursos humanos.
DISCIPLINAS
Introdução ao EAD
Pensamento Científico
Divisão e Modelagem de Cargos e Salários
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos e Carreiras
Sistemas de Informações Gerenciais em RH
Recrutamento, Seleção e Socialização
Garanta sua vaga agora mesmo!